コラム一覧

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  №390  2022/4/14 

成功者と失敗者を分けるものとは!?具体的なあれ。

この日は、午前1件、午後1件の新規のご相談がありました。1件目の相談は、製造業A社です。その内容…


  №389  2022/4/7 

新入社員を受け入れる際に、多くの会社が間違えてしまっていることとは!?

4月1日、この日、東京はフレッシュマン集結の地になります。満開の桜の木の下を歩いていると、スマホ…


  №388  2022/3/30 

社員が勝手に育っていきます。K社長が手に入れた、人が勝手に育つ仕組みの正体とは?

K社長は、言いました。「社員が勝手に育っていきます。」この日は、クライアントにご協力頂いての「お…


  №387  2022/3/24 

社長の元気が無くなる病。それを、脱するために必要なこととは!?

2年ぶりに、建設業H社を訪問しました。以前、H社を、2年間ほどお手伝いをさせていただきました。…


  №386  2022/3/16 

これからの時代、管理者は不要になる!?(新しい組織論が出るたびに思うこと。)

クライアントM社長との、コンサルティング後の飲みの席でのことです。先ほどまで、事業の今後の方針に…


  №385  2022/3/9 

事業変革とは、実際には、何をするのか。4つの事例から解る、そのインパクトの大きさに私も驚く!!

住宅工事業K社の新オフィスを訪問しました。そのオフィスは、駅前のビルディングの中にあります。そこ…


  №384  2022/3/2 

変革を成功させた企業すべてに共通する順番、そして、最後の最後に取り組んだこととは!?

貿易関連業S社のコンサルティングは、この春で2年が経過します。事業の変革が終わり、順調に顧客は増…


  №383  2022/2/24 

社員の能力を活かしきっている会社が、例外なくやっていることとは!?

「先生、当社にそんな優秀な社員はいませんよ。」建設業N社長は、内部の仕組みづくりに取り組んでい…


  №382  2022/2/16 

会社の停滞が起きる本当の原因とは?それは、社長に欠けている、あれ。

M社長が相談に来られました。この日のM社長は、いつもの覇気を身にまとっていません。完全にしぼんで…


  №381  2022/2/9 

特色が無いビジネスで勝つ!そのために、最初に決めることとは?

健康サービスを提供する店舗を8つ展開するH社長は、自社の事業モデル固めに取り組んでいました。H社…


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